4月10日，柳钢召开2019年一季度中层干部大会。会议宣布有关单位机构调整、优化重组及中层干部职务变动情况，全面总结一季度生产经营情况，部署二季度工作要点。柳钢党委书记、董事长潘世庆，党委副书记、副董事长、总经理甘贵平出席会议并强调，全体领导干部要进一步增强二次创业的紧迫感、使命感和责任感，切实解放思想，在急难险重的各项重大项目中历练自己、提升自己，真正成为一名政治过硬、作风过硬、本领过硬的领导干部，团结带领全体职工，全面掀起生产经营和项目建设新高潮，为打造百年柳钢发展新基业作出应有贡献。
    柳钢领导韩宗桂、覃应霜、阎骏、唐天明、陈海、张奕、刘红新，总经理助理杜少华、戴敏、卢春宁、熊小明出席会议。
    潘世庆在会上就干部调整原则进行了说明。他指出，此次干部调整工作是根据防钢基地项目建设推进、部分单位机构合并重组、干部调整的需要以及为公司战略发展储备人才、部分中层干部退居二线等情况进行的。通过选配接任人选，配齐领导班子，确保防钢基地项目建设及柳州本部生产经营高效运行。
    潘世庆对调整干部提出具体要求。一要服从大局，支持机构调整和优化重组。各单位要从公司战略发展的高度，坚决支持和拥护集团公司的决策部署，要引导干部职工牢固树立大局意识和责任意识，尽快完成职能划拨。二要尽快完成工作交接，独立子公司的干部任免，相关单位要及时召开董事会研究审议，形成董事会干部任免决议，让新提拔、调任到岗的领导干部尽快到岗履行职责。三要加强学习，主动担当作为，尽快熟悉新的岗位要求，转变和适应新的工作角色，缩短过渡时间，确保工作平稳交接。
    潘世庆就下一步工作提要求和希望。一是认真贯彻落实自治区党委书记鹿心社在全区省级领导和厅级主要负责同志专题研讨班的讲话精神。全体领导干部要认真学习领会讲话精神，从思想上找根源，行动上找差距，进一步解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，真正成为一名政治过硬、作风过硬、本领过硬的领导干部。二是全面掀起二季度生产经营和项目建设新高潮。沿海项目建设严格按计划节点要求推进项目施工，保安全、保质量、抓进度，确保项目如期建成。同时，以效益最大化为中心，确保柳州本部生产经营高效开展。
    甘贵平通报并讲评了一季度生产经营情况。一季度，柳钢铁、钢、钢材产量分别完成293.7万吨、302万吨、386.2万吨，实现营业收入195亿元。主要亮点工作有:一是全面完成防城港钢铁基地项目招投标工作，中标金额全部控制在预算范围内。二是防城港钢铁基地项目1、2号高炉建设按年底高炉具备出铁条件的目标要求稳步推进。三是中金公司技改项目推进效果好。四是优质高效完成三个阶段冶炼动力系统的年修工作。五是面对行业形势不利的局面，仍实现了生产经营“开门红”。六是顺利召开柳钢年初职代会、厂务公开厂情发布会。七是系统策划降成本8亿多元，超额完成进度目标。八是高等级冷轧汽车用钢的研制开发与产业化项目获自治区科技进步二等奖，柳钢科技创新能力进一步增强。九是柳钢院士工作站正式揭牌启用，柳钢产品研发注入新动力。
    甘贵平在分析当前行业市场形势时指出，当前，受增值税改革、项目投资增加、中美贸易谈判释放积极信号等因素影响，钢材市场价格出现小幅上涨，但上涨幅度有限。铁矿石指数价格相对高位运行并震荡波动、焦煤价格也随之上涨。此外，废钢成本也上升，通过多消耗废钢多创效的优势不断减弱；下游汽车行业、房地产投资等下行幅度较大，钢企大幅盈利的局面不在存在。全体干部职工要牢固树立危机意识，决不能沉迷于去年的辉煌业绩，敏锐把控市场行情及市场修正带来各种风险、挑战和机遇，全力以赴做好本部生产经营和沿海战略实施各项工作，奋力开创“一体两翼”高质量发展新局面，为建设百年柳钢作出应有的贡献。
    甘贵平从十三个方面布置二季度生产经营工作要点。一是在保证安全和工程质量的前提下，确保防城港钢铁基地项目有序高效推进。二是切实抓好中金公司填平补齐项目各项建设工作。三是保障兴业、武宣熔剂项目有序推进。四是以铁、钢为中心，按照效益最大化原则，统筹抓好柳州本部生产经营工作。五是持续深化策划降成本工作，有效提升企业利润空间。六是创新做好产品研发和工艺提升工作，优化工艺操作，稳步提高产品质量。七是抓好中金公司生产经营工作。八是抓好山海公司生产经营工作，力争二季度实现生产创效。九是加快环保项目建设，利用新工艺、新技术降低环保运行成本。十是狠抓多元产业经营，努力实现二季度1.5亿元的利润目标。十一是做好审计监督和督查工作，助推企业良性发展。十二是强化风险防控工作，严格执行好公司各项规章制度。十三是高度重视安全生产工作。
    柳钢党委副书记韩宗桂主持会议。
    会议宣读了有关单位机构调整、优化重组及中层干部任用决定。钢星公司整体转入柳州市红星园艺场，柳州市红星园艺场由资产公司参照子公司管理。商贸公司的柳钢宾馆整体划入兴佳公司下属的兴佳酒店管理公司，物管中心整体划入后勤服务中心；其余机构并入资产公司，钢城饮料厂、雀丰食品厂由资产公司参照子公司管理。资产公司党支部改建升级为党委，同时成立纪委。商贸公司党委、钢星公司党总支暂时保留，划归资产公司党委作为二级党组织管理。商贸公司纪委暂时保留。工程技术公司并入十一冶集团，按十一冶集团子公司管理；工程技术公司党委整建制划归十一冶集团党委，作为二级党组织管理。工程技术公司纪委继续保留。此次干部调整，中层副职提正职2人，新提拔中层副职28人，其中有13名副提正、新提拔中层干部将赴广西钢铁履职。调整后中层干部共222人，其中正职99人、副职123人。
    全体中层干部参加会议。