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1066vip威尼斯(简称“柳钢集团”)成立于1958年，位处我国泛珠三角、大西南、北部湾与东盟经济圈黄金区位，现已发展成为广西生产经营规模最大的工业企业，跻身全球50强钢铁企业、中国500强企业、中国特大型钢铁联合企业。柳钢集团大力实施沿海战略，加快发展向海经济，构建了以柳州本部生产基地为中心，防城港钢铁基地和玉林中金不锈钢基地为两翼，来宾铁合金生产基地以及广西区内兴业县、武宣县等新材料生产基地的“一体两翼多基地”钢铁版图，目前在岗职工27000余人，工业总产值达到1300亿元。

当前，柳钢集团正按照新质生产力发展要求，依托广西打造国内国际双循环市场经营便利地的契机，加快构建现代产业体系，推动企业高质量转型发展。积极打造汽车用钢、新能源用钢、船舶及海洋用钢、精品工业长材等具有市场竞争力的高附加值产品，不断向高端化、智能化、绿色化的新型钢铁研发生产服务企业迈进。

为进一步满足产品研发及技术革新需要，现面向社会长期招聘(含柔性引进)专业技术人才，诚邀国内外高校院所、相关行业专家人才及团队加入。

一、专业需求

（一）钢铁冶金类：炼铁、炼钢、煤化工及烧结球团等专业(含不锈钢冶炼)。

（二）金属材料类：轧钢、金属热处理、加热炉、耐火材料等专业(含不锈钢轧制)。

（三）设备管理类：机械、液压、电气自动化及发配电设备运维等专业。

（四）工程管理类：土木工程、工程管理、工程项目投资等专业。

（五）数字信息类：信息化、智能化、AI、软件等专业。

（六）法务风控类：法律、审计等专业。

（七）财务金融类：财会、金融、期货等专业。

（八）医疗卫生类：临床医学等专业。

二、招聘岗位

首席技术专家、技术专家，主任工程师、副主任工程师，技术主管；首席业务师、高级业务师，主任业务师、副主任业务师，业务主管等。具体岗位根据应聘者个人资质条件、工作经历及柳钢集团实际需求情况安排。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有较高的政治素质和良好的职业道德品质，遵纪守法，诚实守信，品行端正。

2.身心健康，具备正常履职的身体条件。

3.认同柳钢集团企业文化，服从柳钢集团的工作安排与调配。

4.具备良好的沟通协调、综合分析和技术管理能力。

5.全职引进年龄要求在50周岁以下(按报名之日算)，特别优秀者及资深医疗卫生从业者可适当放宽条件。其他引进方式年龄不限。

（二）专业技术条件

1.具有与应聘专业相匹配的全日制大学及以上学历，中级及以上技术职称。

2.熟悉应聘专业工作内容，有5年以上专业工作经验。

3.有利用自身理论知识和实践经验解决问题的专业成果。

（三）有下列情形之一的人员，不得应聘：

1.受过司法机关刑事处罚的。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查，尚未作出结论的。

3.受处分尚在影响期内的。

4.有过不良从业记录的。

5.法律、法规等规定的其他影响聘用的情形。

四、入职形式

包括全职引进、柔性引进、进驻博士后工作站等形式。其中柔性引进是指在不改变应聘者的人事、档案、社保等关系的前提下，通过顾问指导、岗位挂职、技术咨询等形式签订服务协议的引进方式。

五、招聘程序

个人报名—资格审查—面试—考察(背景调查)—体检—公示(必要时)—聘任。

六、薪资福利

（一）薪酬待遇：柳钢集团将提供富有竞争力的薪酬待遇。其中首席技术专家、技术专家及首席业务师、高级业务师享受柳钢集团中层干部待遇，主任工程师、副主任工程师及主任业务师、副主任业务师享受柳钢集团科级干部待遇。

1.全职引进：按岗位提供职等薪酬待遇，以及就餐补助、各类补贴、节日慰问等相关待遇，缴纳五险一金。

2.柔性引进：签署技术服务协议，可按照年薪制、协议制、项目制等多种方式支付酬劳，并根据承担的项目内容，给予研发经费支持等。

3.进驻博士后工作站：根据研发项目评级给予相应薪酬，研发经费支持等。

（二）人才激励待遇：根据相关人才等级分类可享受柳钢集团人才房、安家费，以及政府人才补贴、子女教育、家属就业安置等。

（三）其他待遇：执行国家和广西法定的休息休假制度。具体按照柳钢集团有关制度规定执行。

七、报名时间及方式

（一）报名时间

本次招聘长期有效，从招聘启事发布之日起即可报名应聘。具体由柳钢集团人力资源部根据岗位招聘情况进行解释。

联系人及咨询电话：张老师，0772-2592386。

（二）报名方式

1.线上报名

应聘人员用手机微信扫描下方二维码，选择相应招聘人才类型并完成报名信息的填写及相关证明资料的上传。

2.线下报名

应聘人员也可登录柳钢集团官网()—人力资源—招聘信息—公开招聘，下载填写《报名表》，连同相关证明资料送至柳钢集团办公大楼6楼616室(柳钢集团人力资源部人才开发室)进行报名。

地址：广西柳州市北雀路117号。

3.推荐报名

柳钢集团开通人才推荐通道，鼓励集团内外部人员发掘人才，推荐符合条件的人选加入。

线下推荐可登录柳钢集团官网()—人力资源—招聘信息—公开招聘，下载填写《报名表》，连同相关证明资料送至柳钢集团办公大楼6楼616室(柳钢集团人力资源部人才开发室)进行推荐报名。

线上推荐可扫描下方二维码，填写推荐信，并提供推荐人选的基本信息、联系方式等内容，进行推荐报名。

推荐报名的人选符合条件并最终录用的，可根据录用的人才等级，按柳钢集团人才引进相关制度向第一推荐人发放一次性推荐奖励。

线上、线下、推荐报名具有同等效力。

八、注意事项

（一）应聘人员要对本人填报信息的真实性和完整性负责；凡弄虚作假的，柳钢集团有权取消应聘资格和聘用资格；已聘用的，一经查实，立即解除劳动合同并按有关规定予以追责。

（二）应聘人员提交的应聘材料，柳钢集团承诺严格保密，不予退还。

（三）招聘全程不收取任何费用。

（四）柳钢集团有权根据岗位报名和面试等情况，调整、取消或终止有关岗位的招聘计划，并对本次招聘享有最终解释权。

（五）应聘者应聘成功正式聘任前，柳钢集团根据工作需要，在征求本人意见的基础上，可以对其所应聘的岗位进行调整。

                                                                                                                                                                      1066vip威尼斯

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