1066vip威尼斯_金沙威尼斯欢乐娱人城

企业概况

1066vip威尼斯(简称“柳钢”),一艘紧跟钢铁工业发展潮流,向海行进的钢铁巨轮。经过60多年的积淀,柳钢已发展成为我国华南、西南地区乃至泛北部湾经济圈特大型的钢铁联合企业

新闻中心

1066vip威尼斯(简称“柳钢”),一艘紧跟钢铁工业发展潮流,向海行进的钢铁巨轮。经过60多年的积淀,柳钢已发展成为我国华南、西南地区乃至泛北部湾经济圈特大型的钢铁联合企业

威尼斯娱人城官网

1066vip威尼斯(简称“柳钢”),一艘紧跟钢铁工业发展潮流,向海行进的钢铁巨轮。经过60多年的积淀,柳钢已发展成为我国华南、西南地区乃至泛北部湾经济圈特大型的钢铁联合企业

企业文化

1066vip威尼斯(简称“柳钢”),一艘紧跟钢铁工业发展潮流,向海行进的钢铁巨轮。经过60多年的积淀,柳钢已发展成为我国华南、西南地区乃至泛北部湾经济圈特大型的钢铁联合企业

人力资源

1066vip威尼斯(简称“柳钢”),一艘紧跟钢铁工业发展潮流,向海行进的钢铁巨轮。经过60多年的积淀,柳钢已发展成为我国华南、西南地区乃至泛北部湾经济圈特大型的钢铁联合企业

社会责任

1066vip威尼斯(简称“柳钢”),一艘紧跟钢铁工业发展潮流,向海行进的钢铁巨轮。经过60多年的积淀,柳钢已发展成为我国华南、西南地区乃至泛北部湾经济圈特大型的钢铁联合企业

党建之窗

1066vip威尼斯(简称“柳钢”),一艘紧跟钢铁工业发展潮流,向海行进的钢铁巨轮。经过60多年的积淀,柳钢已发展成为我国华南、西南地区乃至泛北部湾经济圈特大型的钢铁联合企业

联系我们

1066vip威尼斯(简称“柳钢”),一艘紧跟钢铁工业发展潮流,向海行进的钢铁巨轮。经过60多年的积淀,柳钢已发展成为我国华南、西南地区乃至泛北部湾经济圈特大型的钢铁联合企业

柳钢召开党委会研究部署疫情防控“十严格”措施 切实保障干部职工家属生命安全 全力维护企业生产经营秩序正常

发布日期:2020-02-21

发布者:柳钢集团

2月20日,柳钢召开党委会,深入学习贯彻落实自治区新冠肺炎疫情防控指挥部的工作部署(桂新冠防指〔2020〕37、38、41、43、44、47、49号)要求,研究部署柳钢新冠肺炎疫情防控工作“十严格”措施方案,进一步压紧压实责任,确保各项防控措施落实到位,有序有力推动企业生产经营稳定发展。

柳钢党委书记、董事长、疫情防控工作领导小组组长潘世庆,党委副书记、副董事长、总经理、疫情防控工作领导小组组长甘贵平对相关工作进行了强调。

会议研究部署了《柳钢集团疫情防控工作“十严格”》《生产厂疫情防控工作“十严格”》《建筑工地疫情防控工作“十严格”》《宾馆、酒店、餐饮店疫情防控工作“十严格”》《幼儿园及教育培训机构疫情防控工作“十严格”》《养老机构疫情防控工作“十严格”》《公共服务场所疫情防控工作“十严格”》《办公场所、商务楼宇疫情防控工作“十严格”》《文娱场所疫情防控工作“十严格”》《医疗卫生机构疫情防控工作“十严格”》《商场超市疫情防控工作“十严格”》《疫情防控期间会议管理“十严格”》等12个方面的工作措施。

潘世庆、甘贵平在会上指出,当前,既是新冠肺炎疫情防控关键时期,又是企业逐步复工复产阶段,各单位要尽快召开党委会,研究部署本单位疫情防控工作“十严格”措施方案,进一步压紧压实责任,加强疫情防控工作,切实保障广大干部职工及家属生命安全和身体健康,全力维护企业生产经营秩序正常。各单位要按照自治区新冠肺炎疫情防控工作“十严格”的部署要求,参照《柳钢集团疫情防控工作“十严格”》等12个方面的工作措施,结合本单位的职能范畴和工作性质,尽快研究明确出台符合本单位(本行业、本领域)实际的疫情防控“十严格”措施,并提出具体可操作的细化实施方案。同时,各单位党组织是宣传贯彻本单位疫情防控工作“十严格”措施的责任主体,要把宣传贯彻“十严格”措施纳入疫情防控宣传教育的重点内容,利用一切阵地,采用一切形式,用最快的途径,全面铺开、全面覆盖、全面宣传,让全体干部职工都了解本岗位“十严格”的相关要求,确保人人皆知、个个遵守。各单位要动员一切力量严格按照“十严格”措施提出的要求,逐条逐项认真落实到位、分解到人。要抓住关键部位、盯住关键环节,形成人人主动作为、主动提醒、主动督促落实“十严格”措施要求的良好局面。对发现违反“十严格”规定的,要及时纠正并严肃处理,确保集团全面打赢疫情防控阻击战。

潘世庆、甘贵平强调,各单位要深入贯彻落实柳钢集团疫情防控工作“十严格”措施方案。一是严格落实疫情防控责任。疫情防控实行“一把手”负责制,各单位党政主要负责人负总责,制定疫情防控工作预案,明确目标任务,细化具体措施,落实人员责任。要建立健全防控工作协调机制,贯彻落实集团防控工作应急预案,压紧压实责任,全力做好疫情防控各项工作。二是严格返岗人员疫情核查。各单位要建立返岗职工“花名册”,实行健康状况“一人一档”管理,详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和春节假期出行信息,全面排查是否接触重点疫区人员等情况。对从属地外返回及与确诊或疑似感染者有接触的职工,要及时向属地疾控部门报告,并到指定地点进行14天的隔离观察,待确认健康后方可返岗。对目前仍在疫情较重地区尚未返回的人员,要劝导其暂留当地,在疫情解除前不得返岗。三是严格加强员工日常管控。要加强对员工的传染病防治知识健康教育,确保每名员工掌握疫情防控期间注意事项和操作规程。员工上班前必须检测体温并做好台账管理,有发热和呼吸道症状者,一律不得上班,并按应急预案处置。要加强用餐管理,采用配餐制,错时分散就餐。督促乘坐公共交通工具上下班的员工必须佩戴防护口罩,通勤车使用后必须立即消毒,严格防止交又感染。发现有发烧、咳嗽等疑似症状的,立即按规定报告并立即就近送医疗卫生机构发热门诊就诊。四是严格配备防控物资用品。要配备一定量的口罩、洗手液、消毒剂、体温计等防护防疫用品,建立防疫物资储备使用台账,保障防疫物资充足到位。有条件的单位应当设置隔离区和消毒室,随时应对可能出现的突发情况。五是严格落实清洁消毒制度。要严格按照疫情防控有关要求,加强通风换气,每日安排专门人员对走廊、卫生间、楼道等公共部位及公共接触物品进行两次以上全面清洁消毒,并做好记录。加大电梯按钮、自动扶梯扶手、门把手等经常接触部位的消毒频次。要设置贴有明显标识的废弃口罩垃圾桶,加强垃圾分类管理,做好消毒后及时清运垃圾。六是严格抓好重点区域防控。施工项目要严格实行开工、复工审核制度,严格按照当地政府的统一部署,在属地疫情防控指挥部指导下开展项目工地疫情防控工作,建立联防联控工作机制,确保疫情可防可控。要加强对经营场所的合理规划和布局,疏导人流,避免人员过于集中。七是严格强化疫期会务管理。疫情防控期间,原则上不召开、推迟或减少召开集中会议,可召开可不召开的会议一律不开,可通过视频或电话会议形式召开的一律采用视频或电话会议召开。会议要严格控制会议人数并缩短会议时间。会议主办方应通知参会者规范佩戴口罩。会场要配备安全卫生的瓶装水,会前会后要预好水杯消毒,会议期间,注意保持会场内自然通风,禁止使用中央空调系统,必要时采用机械通风,会场内禁止吸烟。八是严格强化宣传教育引导。各单位党组织是宣传贯彻本单位疫情防控工作的责任主体,要把宣传贯彻自治区疫情防控指挥部“十严格”措施纳入当前疫情防控宣传教育的重点内容,利用一切阵地,采用一切形式,用最快的途径,全面铺开、全面覆盖、全面宣传,让全体干部职工都了解“十严格”的相关要求,确保人人皆知、个个遵守。九是严格做好应急响应处置。各单位要严格落实备班备勤制度,配足工作人员并落实到个人,实行领导带班和24小时应急值守制度,每日定时向疾控机构进行疫情“零报告”,不得迟报、少报、漏报、瞒报和谎报;密切关注疫情情况,预备应急力量,随时处理应急状况。十是严格开展督导检查工作。纪检监察部门要加强对集团疫情防控工作的督导检查工作,强化联防联控,密切协作配合,形成工作合力。对发现的薄弱环节及风险隐患,立即督促整改。严格执行责任追究和倒查制度,对任务不落实、措施不到位、有失职行为人员予以严肃处理,造成严重后果的,依法追究相关责任人的法律责任。

柳钢领导韩宗桂、覃应霜、施沛润、阎骏、唐天明、张奕、刘红新,总经理助理杜少华、卢春宁、熊小明出席会议。

Baidu
sogou