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1066vip威尼斯(简称“柳钢”),一艘紧跟钢铁工业发展潮流,向海行进的钢铁巨轮。经过60多年的积淀,柳钢已发展成为我国华南、西南地区乃至泛北部湾经济圈特大型的钢铁联合企业

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社会责任

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党建之窗

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推进工作效能提质提速 树立机关干部良好形象 柳钢集团开展“效能建设看机关”专项整治行动

发布日期:2020-07-31

发布者:文和贵 李小周

     日前,柳钢集团监察部、办公室联合下发通知,决定在集团机关部室集中开展一次“效能建设看机关”专项整治行动,持续巩固拓展作风建设工作成效,推进集团机关工作效能提质提速,进一步树立机关单位及机关干部良好形象。专项整治行动时间持续到10月份。
  此次专项整治行动紧紧围绕柳钢集团“一体两翼”发展战略,以建设“高效、优质、服务”型机关为目标,以更新观念、转变职能、创新管理、完善制度、规范行为、强化服务为主要内容,以健全首问负责制、限时办结制和责任追究制为重点,着力解决机关干部作风和机关效能建设方面存在的突出问题,力争实现机关部室工作作风明显改进、服务能力明显增强、办事效率明显提高、发展环境明显优化,为打造柳钢集团百年发展新基业作出积极贡献。专项整治内容以柳钢集团办公室2020年初开展的“柳钢形式主义、官僚主义突出问题专项整治调查问卷”征集到的六大类142个问题为整治重点,具体对照《柳钢形式主义、官僚主义突出问题专项整治调查问卷汇总问题分解表》,明确责任单位,逐条逐项进行整改。
  通知要求,机关效能建设是一项系统性工程,工作涉及面广,标准要求高。专项整治行动重在解决实际问题,形成长效机制,从根本上转变机关部室工作作风和工作效能问题。集团机关部室及广大机关干部要从政治和全局高度,提高认识,统一思想,健全机构,落实责任,强化监督,边整边改,培育典型,激励先进,加强宣传,营造氛围。把“效能建设看机关”专项整治行动作为重中之重的任务,认真抓好落实,务求取得实效。柳钢集团监察部、办公室、运营改善部等将组成检查组,对各部室的整改工作进行监督检查,对检查发现的整改落实工作不到位、流于形式走过场等问题进行问责。

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