对做好下一步柳钢党建重点工作，李斌提出五点要求。

要重点处理好党建与党务的关系、刚性与柔性的关系、当前和长远的关系。落实到具体，要做好基层党建“五基三化”的部署，切实把党建工作融入到强业务促发展上；要举一反三，将此次自治区党委巡视反馈的问题整改到位，牢固树立从严从实抓党建的理念；要紧紧围绕集团战略发展规划，立足实际，统筹谋划好党建工作规划。

各级党组织要围绕对标先进激发斗志、大刀阔斧改革创新、向海图强开放发展三方面，进一步解放思想、统一思想、敢闯敢试，要继续坚持问题导向，调动全员参与的主动性、积极性；继续加强与相关企业、高校创新领域的合作，以广西打造国内国际双循环市场经营便利地为契机，充分释放柳钢多基地沿海沿江沿边的区位优势、物流优势、港口码头优势。

要对当前面临的形势挑战保持清醒认识，进一步强化形势任务教育，引导全员增强危机忧患意识，切实将压力转化为战危机、谋发展的思路举措；要利用好柳钢“问题直通平台”，围绕提质增效深化年重点任务、生产经营管理等方面查找问题、解决问题。

全体党员干部职工要锚定目标，心往一处想、劲往一处使，紧盯行业先进水平和建设一流企业目标；要从严从实，选好用好管好干部，强化激励机制，打破“大锅饭”和“平均主义”现象，加强对重点项目、重点工作的督促检查、跟踪问效，聚焦科技创新引领、区域市场优化、品种结构调整三个行业“必答题”不断攻坚克难。

要发扬自我革命精神，增强加快发展的责任感紧迫感，让高效率成为标准，让快节奏成为常态，树立“重实效、强实干、抓落实”的鲜明导向；要驰而不息抓好作风建设，严查有令不行、有禁不止、表态多调门高、行动少落实差等问题，牢固树立集团上下“一盘棋”的思想，切实推动各项工作再上新台阶。

柳钢集团党委副书记、副董事长、总经理阎骏解读了《柳钢集团“问题直通平台”实施方案》，并从“强化组织领导，落实工作职责”“强化问题导向，提高办理实效”“强化责任担当，严格考核奖惩”“强化成果应用，加强宣传引导”这四个方面对贯彻落实好《方案》进行强调。要求各单位、部室及全体党员干部职工用好集团“问题直通平台”，建立“码上反映马上办”机制，围绕集团生产集团生产、经营、管理、创新、服务、效率、效益等方面积极建言献策，为集团高质量转型发展贡献智慧和力量。

会上，集团领导还为获得2023年度集团优秀党建和思想政治工作调研成果的单位代表进行颁奖。

会上，柳钢集团党委副书记韩宗桂组织学习了关于全国两会精神，全国、全区组织部长会议精神，自治区国资委党委系统党建工作会议精神、自治区国资委党委系统宣传思想文化工作会议精神，并总结2023年党委工作，部署2024年集团党委、清廉柳钢、宣传思想文化、意识形态和网络舆情、精神文明建设、统一战线及铸牢中华民族共同体意识以及乡村振兴等工作。

会议期间，全国人大代表、柳钢集团检测计量中心化学研究室化验工、高级技师杨正平分享了参加全国两会的体会，展望下一步履职和工作目标。

各单位、部室党组织书记、纪委书记、党务主任、纪委副书记、工会副主席、团组织负责人、组织干事、宣传干事、工会干事等参加会议。