“我们无法左右变革，我们只能走在变革的前面……”华为云广西副总经理陈佳的读书分享，让在场的每一位参与者深受启发。

7月19日，在改造升级后的城市服务新“窗口”——柳钢书院内，柳钢携手“数智伙伴”华为举办“书香柳钢 阅享幸福”主题读书分享暨新时代文明实践活动。

柳钢集团党委副书记韩宗桂，华为广西副总经理、华为云广西总经理蒋贵川等出席活动，柳钢有关部室负责人，劳模、工匠、优秀班组长代表和工会干部等参加活动。

活动现场书香四溢、茶香袅袅、音乐动听、文创满目，文化氛围浓厚。大家分享5月新发布的《常变与长青》一书读后感，探索华为如何在变革中求得生存，如何在变革中实现长青的奥秘。

柳钢集团党委副书记韩宗桂致辞。陆彦妃摄

韩宗桂在致辞中感谢华为一直以来对于柳钢的支持，并分享了读后感。他说，华为作为中国乃至全球的知名企业，离不开其始终坚持的“常变”与“长青”的哲学。需要认识到变革的必然性和挑战性，以积极的态度，面对变革带来的机遇和挑战，推动企业不断向前发展。

华为云广西副总经理陈佳进行分享。陆彦妃摄

华为云广西副总经理陈佳就《常变与长青》进行分享，以华为作为核心案例，从物理学概念“熵”切入，进一步探讨“企业之熵”。他说，华为成长的历史，是一部持续变革的历史，其变革目标是建立以客户为中心、以生存为底线的管理体系。

在参与交流互动环节，柳钢干部职工结合自身工作，分享了阅读感悟，并积极向华为老师请教讨论，思想的火花在此碰撞，书中的智慧与实践的结合，为干部职工开拓思路点起一盏明灯。

赠书环节。陆彦妃摄

活动还进行了赠书仪式，华为代表将《常变与长青》及系列华为书籍赠予柳钢书院及柳钢职工代表，以此表达对华为与柳钢集团深厚友谊的珍视，也进一步鼓励和激发广大职工的阅读热情和学习动力。

合影。陆彦妃摄

这是柳钢书院刚刚改造升级后的首场读书分享会，不仅为柳钢和华为提供了一次宝贵的交流与学习的机会，也为探索新时代下企业如何实现长青提供了有益的思路和启示。

近年来，柳钢聚焦“数智钢铁”，以创新驱动变革传统发展模式，携手华为等“数智伙伴”，通过重构思维模式、优化作业流程，加强顶层设计，不断深化拓展信息技术在企业生产、精益管理、协同办公等各方面的渗透和应用，从而优化作业环境、提高生产效率、降低劳动强度，以数智化赋能企业高质量发展，奋力建设“数智柳钢”。（陆彦妃）